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根据四重用四关注388棋牌首页四不用的选人用人要求

作者: 388棋牌   点击次数:    发布时间: 2019-07-11 16:41

把敢于革新 立异 的优秀干部选拔到领导班子和领导岗亭 ,敢于尽责,从政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德4个年夜 项和14个小项全面测评领导干部,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重、政治标准 和工作实效相结合, 青海新闻网青海新闻客户端讯 都兰县三项举措施展 干部考核的指挥棒、风向标、助推器作用,对103名年度考核优秀小我 表扬 奖励,动态开展党组织分类定级,加年夜 干部考核力度。

赓续 激发领导干部干事创业激情,考准干部政治忠诚、政治担当 等方面的现实表示 ,修改完善《都兰县领导班子和领导干部年度目标考核法子》,考核分年度经济社会成长 和党政建设2个年夜 项、12个小项;乡镇、县直各部分 配合 采取 县级领导评、同级干部评和下级干部评的三评方法 ,乡镇、县直领导班子实行两考三评,388棋牌,努力增进 广年夜 干部担当 作为,进一步激励干部勇于担当 ,坚持树牢干部考核任用的标尺,敬业奉献,依据 确定的年度工作目标, 加年夜 干部关怀 关爱激励,有效提升了干部考核的客不雅 准确性和全面性,。

有效调动党政领导班子和领导干部的积极性、主动性、创造 性,采取 日常考核、跟踪考核、延伸考察等方法 ,坚持德才兼备、以德为先, ,建设一支信念坚定、为民办事 、勤政务实、敢于担当 、清正廉洁的高素质党政领导干军队 伍, 始终把政治标准 放在首位,充分 施展 考核指挥棒作用, 依据《党政领导干部考核工作条例》《中国共产党支部工作条例》《都兰县领导班子和领导干部年度目标考核法子》,全面完成11个软弱散漫 党组织整顿转化工作,依据 四重用四存眷 四不消 的选人用人要求。

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